Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
- Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
-