Die Fakultät Design+Bauen der Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Fenstersanierung
für das Community Projekt FenRest „Historische Fenster erhalten und energetisch verbessern“ im Rahmen des DATIpilot Projektes InTra-Bau „Innovation aus Tradition – Transferstrukturen für nachhaltiges und klimagerechtes Bauen im Bestand und in der Denkmalpflege“.
Ziel des Projekts ist es, Fenster zu erhalten, das traditionelle Handwerk zu stärken und durch innovative Lösungen einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Im Fokus steht die Minimierung von CO₂-Emissionen – sowohl in der Herstellung als auch in der Nutzung von Fenstern.
Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung innovativer Fenstersanierungskonzepte – anhand von Recherchen, Experten-Workshops und Quantifizierung (nach DIN EN ISO 10077 Teil 1 und Teil 2, sowie im Lebenszyklus)
2. Sammlung von traditionellem Know-How im Bereich (historischer) Holzfenster
3. Konzeption und Erstellung eines Fensteratlas
4. Suche geeigneter Objekte und Handwerkspartner für die Erstellung von Musterfenstern für die Sanierung
5. Begleitung der messtechnischen Evaluation der Musterfenster im Teststand
6. Aufbereitung der energetischen Quantifizierung, Lebenszyklusanalyse und Digitalisierung für die Vermittlung
7. Konzeption und Aufbau einer Lehr- und Lernwerkstatt am Campus Design und Unterstützung der Entwicklung von Lehrformaten
8. Anleitung und Betreuung von Bachelor- und Master-Studenten
9. Zusammenarbeit mit dem InTraBau Team
10. Vorstellung der Ergebnisse auf Fachveranstaltungen und in Peer-Reviewed Zeitschriftenbeiträgen
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.)
12. Fundiert Kenntnisse wärme- und feuchtetechnischer Aspekte am Gebäude und insbesondere an Fenstern
13. Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle zur Denkmalpflege
14. Affinität zum Handwerk
15. Erfahrung mit Ökobilanz und Lebenszyklusanalyse am Gebäude
16. Freude an selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeit
17. Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil
18. Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Wir bieten:
19. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
20. Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
21. Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Praxispartnern
22. Ein sympathisches und kreatives Team
23. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
24. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
25. Die Möglichkeit zur Promotion
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden und ist bis zum 31.08.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.