MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim als
Abteilungsleiter Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
* Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung
* Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen
* Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
* Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter
* Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
* Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb
IHR PROFIL
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst oder einen tätigkeitsbezogenen Bachelor und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung für den höheren Dienst in Form eines zwei- bzw. dreijährigen Training-on-the-job. Das Training-on-the-job umfasst u.a. die Teilnahme am städtischen Aufstiegslehrgang oder die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiums
* Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim
* Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken
* Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit
* Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
* Zukunftssichere Arbeitgeberin
* Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
* Zuverlässige Vergütung
* Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
* 30 Tage Urlaub
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
* Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2026.
Kontakt: Alexander Mauritz