Beschreibung des Aufgabenbereichs
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Filiale, der verantwortungsvolle Aufgaben wahrnimmt und ein engagiertes Team leitet. Der Fachmann unterstützt unseren Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation sowie Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters in allen Themen rund um die fachliche Führung und Organisation des Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und eigenständige Beiträge auf dem Weg dorthin
* Verantwortung für die Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Kooperation mit dem Team zur Umsetzung unserer Filialkonzepte und Pflege der Filiale
Benötigte Qualifikationen
* Mindestens eine Stelle im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsrolle
* Ein hoch motivierter Teamplayer mit ausgeprägten Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen und hoher Verantwortungsbereitschaft
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Bezahlte Überstunden mit minutengenaue Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Sonderurlaub, Zuschläge uvm.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
* Individuelle Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns findest du eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wir legen Wert auf Transparenz und Gleichberechtigung.