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Projektverantwortlicher für technische gebäudeausrüstung

Bruchsal
beBee Careers
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Koordination von Planungspartnern der technischen Gebäudeausrüstung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft am Standort Bruchsal als Projektingenieur für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d).

Bei unserem Unternehmen erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

* Koordination von Planungspartnern der TGA (Schwerpunkt HKLS)
* Qualitätssicherung der Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI
* Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätskontrolle
* Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Dokumentation
* Überwachung der Einhaltung von geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
* Einweisung und Übergabe an die internen Fachstellen der Instandhaltung
* Beratung verschiedener Stakeholder sowie Vermittlung komplexer Zusammenhänge in Projekten
* Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten

Ihre Qualifikation:

* Techniker, Meister, Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studiengang
* Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
* Erfahrung in den Gewerken Elektrotechnik und Gebäudeautomation wünschenswert
* Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Unser Angebot:

* Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* Ergänzende Vergütung abhängig vom Ergebnis
* Langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Flexibler Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonto
* Gesundheitsmanagement vital 360° und Ergonomie am Arbeitsplatz
* Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein umfangreiches Schulungskonzept
* Hohe Ausstattung und moderne Arbeitsbedingungen
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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