Wir suchen einen engagierten und qualifizierten HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen strategisch beraten und begleitet.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
* Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG