Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter
* Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten
* Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen sowie weiteren HR-relevanten Schriftstücken
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HS-Software oder vergleichbarer Payroll-Software
* Ausgeprägte Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein