Unser Kunde sucht: Abteilungsleitung Wärme (m/w/d)
Führungskraft mit Weitblick für die kommunale Wärmezukunft
Ein modernes Stadtwerk im Speckgürtel von Frankfurt am Main sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht verbindet. Der Bereich Wärmeversorgung befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase – es geht um mehr als nur Netzbetrieb: Es geht um Transformation, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit.
Ihre Aufgaben
* Führung & Verantwortung: Sie leiten die Abteilung Wärme mit derzeit 15 Mitarbeitenden (darunter 3 Teamleitungen) und zusätzlichem Ausbaupotenzial. Sie gestalten die Führungskultur aktiv mit und entwickeln Prozesse wie auch Personal kontinuierlich weiter.
* Betrieb & Entwicklung: Sie verantworten den sicheren Betrieb von Energiezentralen, Fernwärmeheizzentralen, Inselanlagen sowie Hausanschlüssen – von der Wärmeerzeugung über die Verteilung bis zur Wärmeübergabe.
* Technik & Strategie verzahnen: Sie bringen Wärmebetrieb, Wärmetechnik und Wärmevertrieb zusammen. Die Wärmetransformationsplanung und kommunale Wärmeplanung sind abgeschlossen – jetzt gilt es, Netze umzubauen, auszubauen und Projekte wie z. B. Rechenzentrumsversorgung mit Abwärmenutzung zu realisieren.
* Digitalisierung vorantreiben: Sie bauen interne wie externe Prozesse digital aus, z. B. mittels LoRaWAN, Kennzahlenmonitoring und smarter Wärmedatennutzung.
* Netz & Kunden erweitern: Sie gewinnen neue Kunden, integrieren bestehende BHKWs und bauen das Contracting-Geschäft (z. B. mit Wärmepumpen) gezielt aus.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung im Bereich Wärmeversorgung oder Energieinfrastruktur
* Fähigkeit, strategische Wärmeprojekte in die Fläche zu bringen – inkl. Umbau bestehender Systeme und Integration neuer Anlagen
* Erfahrung im Umgang mit Fernwärmenetzen, Erzeugungsanlagen, Wärmetechnik und -leittechnik
* Starke Teamorientierung, hohe Eigenverantwortung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
* Ausgeprägtes Kosten- und Prozessbewusstsein
Das bietet unser Kunde
* Attraktive Vergütung nach TV-V (EG 12–13) und Bonuszahlung
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
* Zuschüsse für Premium-Jobticket, Leasing-Rad, Essensgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Energiegeld, betriebliche Altersvorsorge (inkl. ZVK)
* Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und echte Projektverantwortung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*In dieser Stellenanzeige wurden alle Bezeichnungen geschlechtsneutral verwendet.