Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Ihre Aufgaben Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll- und Service-Partner-Teams an den Standorten Schiltach und Offenburg Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Durchführung der Entgeltabrechnungen in SAP unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Key User und zentraler Ansprechpartner für Anwender, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen im Bereich Vergütungsbausteine, wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge, Wertguthaben etc. Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen Verantwortung für die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden, einschließlich Bescheinigungs- und Meldewesen Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten, wie z. B. der Integration neuer Gesellschaften und der Abbildung unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP Ihr Profil Must-Have: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Tiefgehende Kenntnisse im aktuellen Arbeits,- Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Ausgeprägte digitale Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen Strukturiertes sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Nice-to-Have: Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Führungs- und / oder Projekterfahrung Das können wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitnessprogramm Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Fragen? Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung! Jana Fleig Recruiterin t: 49 7836 51-3598