Aufgaben:
1. Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Landschaftsentwicklung/Umwelt- und Planungsrecht. Das Fachgebiet Landschaftsentwicklung/Umwelt- und Planungsrecht hat seinen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Landschaftsentwicklung/Landschaftsplanung und Naturschutz
2. Lehre im Umfang von 2 SWS im Rahmen von Seminaren, Exkursionen, Studienprojekten oder in anderer Form
3. Mitarbeit an laufenden und die Einwerbung von neuen Forschungsprojekten zu den Aufgaben.
Voraussetzungen:
4. Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Master), bevorzugt im Bereich Landschaftsplanung/Landschaftsentwicklung
5. Sehr gute Kenntnisse im Aufgabenfeld Landschaftsentwicklung und Naturschutz
6. Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
Wünschenswert ist eine Qualifikation in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte:
7. Instrumentell-rechtliche Kenntnisse im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht
8. Kenntnisse im Bereich „Naturschutz- und planungsrelevante Tierartengruppen“
9. Gestalterische Kompetenz einschließlich sicherer Umgang mit den einschlägigen digitalen Programmen.
10. Berufliche Erfahrungen in einer fachlich einschlägigen Behörde, einem Planungs- oder Gutachterbüro oder in anderen für die Aufgabenbeschreibung relevanten Bereichen
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
11. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
12. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
13. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
14. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
15. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
16. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
17. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
18. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
19. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
20. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.