Diatassistent (m/w/d)
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech Medizin von Menschen fur Menschen das konnen Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschaftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionskuche, Diatkuche, Personalcafeteria, Besuchercafe Serviceassistenten.
Wir suchen Sie als: Diatassistent (m/w/d)
Sie beginnen zum nachstmoglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
* Sie verantworten das qualifizierte und qualitative Kochen nach kochtechnischen, kuchentechnischen und diatetischen Vorgaben (Rezepturen) sowie nach arztlicher Verordnung.
* Sie sind fur die Planung und Durchfuhrung der Speisenbandendkontrolle zustandig.
* Sie fuhren die praktische Ausbildung unserer Diatschuler (m/w/d) durch und sind fur Fragen unserer Serviceassistenten (m/w/d) da.
* Sie nehmen die Erstellung, Uberarbeitung und Kontrolle von Nahrwertberechnungen vor.
* Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 6:00 bis 16:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Das macht Sie aus
* Sie verfugen uber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diatassistent (m/w/d), idealerweise mit mehrjahriger Berufserfahrung.
* Sie haben Erfahrung in der Ernahrungsberatung und sehr gute diatetische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (Ausbildungsbetrieb).
* Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher.
* Sie sind sicher im Umgang mit dem OrgaCard System und konnen mit den gangigen IT Anwendungen gut umgehen.
* Sie haben einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz 42; 43 uber den Umgang mit Lebensmitteln.
* Sie sind es gewohnt wirtschaftlich, strukturiert und effizient zu arbeiten.
* Personlich sind Sie flexibel, teamfahig und engagiert.
Das tun wir fur Sie
1. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergutung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
2. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven fur Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge uber ZVK, inklusive der Moglichkeit der Beitragsanrechnung fur Personen aus dem offentlichen Dienst sowie zusatzliche vermogenswirksame Leistungen.
3. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
4. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
5. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss uber das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei Stuttgart fahrt mit bis hin zum Leasing eines Jobr