Ein Montageleiter ist für den Aufbau und die Führung von Montageteams verantwortlich. Der Fachmann installiert Fernwärme- und Rohrleitungssysteme in einem Unternehmen, das sich auf technische Gebäudeausrüstung sowie industriellen Rohrleitungsbau spezialisiert hat.
Der Montageleiter setzt seine Kenntnisse in der VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) ein und koordiniert die Arbeit von Mitarbeitern und Fremdfirmen auf der Baustelle. Er organisiert Material und führt Personal auf der Baustelle. Das Anlagenpersonal wird vom Montageleiter geleitet und die Arbeits- und Gesundheitssicherheit gemäß Gefährdungsbeurteilung und Vorgaben von SiFa und SiGeKo werden durch ihn gewährleistet.
Das wichtigste Ziel des Montageleiters ist es, die Projekte erfolgreich zu bearbeiten und pünktlich abzuschließen. Dazu gehört auch die Überprüfung der Arbeit anhand bestimmter Standards und Qualitätskriterien.
Um diesen Job ausüben zu können, benötigt man eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau, insbesondere in der Fernwärme, sind erforderlich. Darüber hinaus sollte man über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Montageteams verfügen.
Der Montageleiter arbeitet selbstständig und zuverlässig, besitzt ein räumliches Vorstellungsvermögen und kann gute Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Ein Führerschein der Klasse B ist ebenfalls erforderlich.
Unsere Vorteile:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 4,5-Tage-Woche
* Arbeitskleidung
* Bike-Leasing
* Firmenfitness
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Hands-on-Mentalität
* Hochwertiges Werkzeug
* Kindergartenzuschuss
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildung
* Zuschuss zur VWL
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche BU
* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebsarzt
* Unfallversicherung