AWO Kindertagesstätte „Sonnenkäfer“ in Wöbbelin sucht ab sofort eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Berufsausbildung, Qualifikation:
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r
Erzieherin, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in,
Sozialassistentin oder Kinderpflegerin
Aufgaben:
– Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von
3 Monaten bis 6 Jahren und im Hortbereich
– Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
– Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten oder kleiner Projekte
– Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
– Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
– Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Dienstberatungen
Profil:
– Zuverlässigkeit
– fachliche und soziale Kompetenz
– Teamfähigkeit
– Kommunikationsfähigkeit
Führerschein erforderlich: ja
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristetes Arbeitsvertrag
Gehalt, wir bieten:
– einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
– tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (100 % des öffentlichen Dienstes)
– Vergütung Erzieher*in (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
S 8a Stufe 1 = 3.413 €
S 8a Stufe 2 = 3.636 €
S 8a Stufe 3 = 3.868 €
S 8a Stufe 4 = 4.092 €
– Vergütung Assistenzkräfte (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
S 3 Stufe 1 = 3.034 €
S 3 Stufe 2 = 3.229 €
S 3 Stufe 3 = 3.410 €
– mtl. SuE-Zulage 130 €
– nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
– zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam keit im TVöD
– zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 84,51 %), Auszahlung im November
– betriebliche Altersvorsorge
– betriebliche Krankenversicherung
– vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
– 30 Tage Vollurlaubsanspruch
– 2 Regenerationstage pro Jahr
– professionelle und umfassende Einarbeitung
– vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
– fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
– regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
– faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
– flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
– Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per
Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format).
– Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von
Kopien, da keine Rücksendung erfolgt.
– Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht
erstattet.
– Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und
Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt.
– Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse / Tarifvertrag:
– jederzeit aktuelle Informationen unter (
– TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.