HR-Spezialist für Digitale Exzellenz
bischof+klein ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für nachhaltigen Produktschutz entwickelt. Wir sind ein Führer in der Branche von flexiblem Maschinenseilung und technischen Folien mit fünf Standorten und etwa 2700 Mitarbeitern.
Unser HR-System ist ein zentraler Treiber für digitale Exzellenz in unserer Organisation. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Spezialisten eine Schlüsselposition im Bereich HR.
Wir suchen jemanden, der die Weiterentwicklung unseres HR-Laufs gestaltet. Dazu gehört die Identifizierung von Optimierungspotenzialen in unseren HR-Prozessen, die Entwicklung von praxistauglichen Lösungen und die Analyse von Anforderungen. Unsere HR-Werkzeuge wie SuccessFactors sind für den Kandidaten kein Neuland.
Die Stelle ist Ansprechperson bei Problemlösungen und stellt sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ideelle Anbindung an die Schnittstelle zwischen HR und IT runden das Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gut Englischkenntnisse sind wichtig für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten.