Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Accounting. Als Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Bilanzierungsteam Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Konzernabschlüsse, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Konzernberichts nach IFRS Ergebnisanalyse, KPI- und Financial‑Covenant‑Ermittlung sowie adressatengerechte Kommentierung für Geschäftsführung, Gesellschafter, Kapitalmarkt und Banken Durchführung von Bewertungen und Impairment‑Tests Leitung des abteilungsübergreifenden Projekts zur IFRS‑18‑Einführung Weiterentwicklung der Konsolidierungsanwendung, ‑prozesse und konzernweiten Richtlinien inkl. Schulungen und Sicherstellung aktueller Bilanzierungsstandards Mitarbeit im SAP‑S/4‑HANA‑Einführungsprojekt Aktiver Beitrag zur integrierten Konzernbudgetierung und zum strategischen Finanzmanagement Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung; über zehn Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Abschlusssicher in der Aufstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Sicheres Know‑how in den Rechnungslegungsstandards IFRS und HGB und in der Unternehmensbewertung Fundierte SAP‑Expertise und ausgeprägte Systemaffinität Erfahrung mit Konsolidierungstools (z.B. Lucanet und Disclosure Management) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Spaß daran in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Veränderungen aktiv mitzugestalten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten über alle Hierarchiestufen hinweg und starke Teamorientierung Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. Darauf kannst Du Dich freuen
6 Wochen Urlaub Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Betriebsrestaurants Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. #J-18808-Ljbffr