Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Kunsttherapeut:in (w/m/d)
Abteilung Biberach für Psychiatrie und Psychotherapie
Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) ab 01.10.2025 zu besetzen.
Das erwartet Sie
Die Abteilung Biberach hat eine alterspsychiatrische und eine allgemeinpsychiatrische Station sowie eine Tagesklinik mit allgemein-, alters-, sucht- und adoleszentenpsychiatrischem Schwerpunkt. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit den Ärzt:innen, Therapeut:innen, den anderen Spezialtherapeut:innen und dem Pflegedienst.
Ihre Aufgaben
Erarbeitung eines individuellen Therapieangebots für die Ihnen zugewiesenen stationären und teilstationären Patient:innen
Durchführung von Kunsttherapie im Einzel- und im Gruppensetting
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Kunsttherapeut:in
Erfahrung im klinischen Kontext
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Sensibilität und Empathie im Umgang mit unseren Patient:innen
Lust, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Das bieten wir Ihnen
Junge Abteilung mit vielen Möglichkeiten, sich konzeptionell einzubringen
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Erfüllende und sinnstiftende Arbeit
ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
Jobrad
Bei Fragen
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sophie Hirsch, Chefärztin, Tel.: 07351 / 5047-145 oder Gundula Nessensohn, Pflegedienstleitung, Tel.: 07351 / 5047-148.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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