HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein internationaler Marktführer für innovative Verbindungssysteme in unseren Marktsegmenten.
Als leidenschaftlicher HR Business Partner (m/w/d) lieben Sie es, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen?
Wir überzeugen Sie selbst, dass Qualität verbindet und werden Sie Teil unseres EJOT Teams.
Ihre Aufgaben
* Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Partnerschaftliche, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat
* Initiator der Personalplanung und -entwicklung sowie aktiver Begleiter des Recruitingprozesses
* Umsetzung der HR-Strategie und die HR-Prozesse in Ihren Verantwortungsbereichen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-) Psychologie oder Rechtswissenschaften)
* Langjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
* Good Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Wir bieten:
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildungsangebote
* Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
* JobRad