Im Fachdienst 3.32 - Bürger, Sicherheit und Ordnung – ist in der Abteilung 3.32.2 Bürgerservice und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Bürgerservice in Teilzeit mit 50 %einer Vollzeitstelle (19,5 Std./W. für tarifrechtlich Beschäftigte/20,5 Stunden für Beamtinnen und Beamte) pro Woche zu besetzen. Eine befristete Arbeitszeiterhöhung ist in Abstimmung mit der Abteilungsleitung zunächst bis zum 31.12.2026 möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach EG 8 des TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 8. Der Bürgerservice ist für alle Remscheider Einwohnerinnen und Einwohner eine wichtige Anlaufstelle für die Erledigung von Behördenangelegenheiten. Deshalb wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine gute Einarbeitung durch die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wird garantiert. Teamgeist, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen werden von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet. Besonderer Wert wird auf bürgerfreundliches Verhalten, ein freundliches und sicheres Auftreten und eine sorgfältige und zügige Arbeitsweise gelegt. Es muss die Bereitschaft bestehen, sich innerhalb kurzer Zeit in das umfangreiche Sachgebiet einzuarbeiten. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Bearbeitung aller Anliegen im Meldewesen (z.B. Anmeldung in Remscheid nach einem Umzug) Durchführung von Kfz-Zulassungsvorgängen (z.B. Anmeldung eines Neuwagens) Sachbearbeitung im Bereich Passwesen (z.B. Beantragung und Ausgabe eines Personalausweises) Unterstützung bei Wahlen und Abstimmungen Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 allgemeiner Verwaltungsdienst (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement absolviert im öffentlichen Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwalts- / Notar-/ Sozialversicherungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Steuerfachangestellten Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern Einen gut organisierten Arbeitsplatz und klar strukturierte Prozesse, die gewährleisten, dass mit Ende der Öffnungszeiten keine Rückstände bleiben: Die Arbeit ist erledigt, wenn der Schalter schließt. Ein kollegiales Betriebsklima in einem motivierten und erfahrenen Team Eine modern ausgestaltete und angenehme Arbeitsumgebung. Die Neugestaltung der Büroräume wurde erst in diesem Jahr erfolgreich umgesetzt. Eine intensive und strukturiert aufgebaute Einarbeitung im Rahmen eines Schulungskonzeptes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Feste Öffnungszeiten, die für planbare Arbeitszeiten und verlässliche Struktur sorgen. Für Rückfragen stehen Frau Eraslan unter der Rufnummer (02191)16 – 3818 oder Frau Reinhards unter der Rufnummer (02191)16 – 2930 gerne zur Verfügung. Sollte diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht, bis zum 12.03.2026 Ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu begründen sowie das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!