Kita Lutherbuche
Wir suchen Sie als Erzieherin / Erzieher mit 30 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Lutherbuche!
Sie arbeiten gern mit Kindern, bringen Herz, Kreativität und Engagement mit und möchten Teil eines wertschätzenden Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
In unserer Kita betreut ein engagiertes und erfahrenes Team rund 92 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei Elementargruppen. Wir schaffen eine liebevolle, sichere und inspirierende Umgebung, in der Kinder wachsen, lernen und ihre Welt entdecken können.
Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Callsen (Kita-Leitung) unter Tel: 040 - 564059.
Ihre Aufgaben
1. Sie leiten eine unserer Elementargruppen und begleiten verantwortungsvoll die Kinder im Alltag.
2. Sie gestalten spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Sie dokumentieren ihre Fortschritte, begleiten liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
7. Sie haben Freude an einer eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeit und Spaß an der Projektarbeit.
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Wir bieten
Faire Bezahlung
9. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
12. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Work & Life Balance im Alltag
13. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
14. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
15. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
16. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Fort-Weiterbildung
17. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
18. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
19. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
20. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
21. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
22. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
24. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.