In der gfi Passau ist ab die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) bzw. Erzieherische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Untergriesbach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Untergriesbach
* Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
* Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
* Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
* Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
* Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
* Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Freude an der Arbeit mit Kindern
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dike Attenbrunner, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.