Stellenbeschreibung:
Unser Unternehmen ist ein führendes Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Wir realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit.
">
Als Projektleiter übernehmen Sie die fachliche Leitung und Koordination der örtlichen Bauüberwachung bei komplexen Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Straße und konstruktiven Ingenieurbau
">
-Sie steuern die Bauausführung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität gemäß Leistungsphase 8 der HOAI
-Sie erstellen und aktualisieren Terminpläne und kontrollieren den Baufortschritt
-Sie koordinieren die Projektbeteiligten und stehen im engen Austausch mit Auftraggeber:innen, Behörden und Nachunternehmer:innen
-Sie organisieren und begleiten Abnahmen und stellen die Übergabe der Bestandsunterlagen sicher
-Sie prüfen und bewerten Nachträge hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Nachvollziehbarkeit und unterstützen die Projektleitung bei der Kostenfeststellung sowie im projektbezogenen Berichtswesen
Ausbildung und Erfahrung:
-Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in und bereits mindestens 5 Jahre Erfahrungen in der Bauoberleitung, idealerweise mit Fokus auf Verkehrsanlagen Straße
-Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw.
-Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz digitaler Werkzeuge zur Bauüberwachung, wie z. B. iTWO, DocuTools oder MS Project
-Deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1)
-Selbständige Arbeit, Strukturierung und Lösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
-Gültiger PKW-Führerschein der Klasse B, ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden
Vorteile:
-Work-Life-Balance und Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub
-Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Gympass-Mitgliedschaften und umfassende Gesundheitsprogramme
-Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum
-Attraktive Mitarbeiterangebote: Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten
-Innovative Teamkultur: Flache Hierarchien und Firmenevents
-Herzliches Onboarding: Strukturierte Onboardingtagen
],