Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach, in Teil- oder Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Analyst (m/w/d) Aufgaben, die Ihnen Freude machen: SAP Analytics & Data Engineering- Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BW/4HANA Landschaften- Modellierung performanter Datenmodelle (ADSO, CompositeProvider, Open ODS Views)- Anbindung und Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen- Optimierung von Ladeprozessen, Performance und Datenqualität SAP Analytics Cloud (SAC)- Entwicklung von Stories, Dashboards und Planungsanwendungen in SAC- Administration der SAC-Umgebung (Benutzer, Rollen, Verbindungen, Transport)- Integration von BW/4HANA, S/4HANA und externen Datenquellen- Unterstützung von Fachbereichen bei Reporting-, Analyse- und Planungsanforderungen Administration & Betrieb- Technische Administration von BW/4HANA (Monitoring, Berechtigungen, Transporte)- Fehleranalyse, Troubleshooting und Systemoptimierung- Zusammenarbeit mit Basis-, Security- und Fachbereichsteams Data & Analytics über SAP hinaus- Mitarbeit an Data-Science- und Advanced-Analytics-Use-Cases- Integration moderner Technologien- Weiterentwicklung der Analytics-Architektur Schön, dass Sie das mitbringen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW/4HANA (Entwicklung und Administration) Sehr gute Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Analytics-Architekturen Sicherer Umgang mit SAP-Berechtigungen und Performance-Themen Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA Embedded Analytics und Kenntnisse in SQL, Python oder Data-Science-Frameworks Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. SAP BTP, Azure, AWS, GCP) und Verständnis für moderne Data-Warehouse- & Lakehouse-Konzepte wünschenswert Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Spannende Projekte zwischen klassischem SAP Analytics und moderner Data Science Viel Gestaltungsspielraum und technologische Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Architektur Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle Weiterbildung im SAP- und Data-Umfeld Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren 30 Tage Urlaub Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222. #J-18808-Ljbffr