Aufgaben und Anforderungen
Als Leiter in einer Registratur übernehmen Sie Verantwortung für die Führung von Büromanagement- Aufgaben. Dazu gehören u.a. das Bewerben bei der Bundesverwaltungsbehörde in Köln, die Durchführung von Auswahlverfahren sowie die Personalentwicklung.
Beschreibende Informationen
Führen Sie Leitungsaufgaben in einer Registratur durch und sind für deren Organisation zuständig.
Qualifikationen und Voraussetzungen
* Bewerbungsschritte auf nationaler Ebene verarbeiten
* Leitungsaufgaben in einem büroorganisatorischen Umfeld mit hoher Komplexität führen
* Auswahlprozesse organisieren
* Maßnahmen zur Personalentwicklung entwickeln und umsetzen
Weitere Aspekte könnten darin bestehen, wie etwa das Erfassen und Festlegen von Einzelheiten im Bereich des personellen Recruitings zu planen und durchzuführen.
Zuwendungen und Unterstützung
Umgehen Sie Herausforderungen effektiv und gewinnen Sie Ihr Team durch Ihre unternehmerische Denkweise für gemeinsame Ziele.
Weitere Information
Das Arbeitsumfeld erfordert eine gute Abstimmung zwischen den einzelnen Einheiten. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und warten darauf, dass neue Kollegen sich einbringen.