Leitung Medizintechnik (m/w/d)
* Art der Anstellung Vollzeit
* Eintrittsdatum 01.09.2025
* Eingruppierung E12
* Einsatzort Celler Straße 92 38114 Braunschweig
* Stellennummer JR103356
Mit Dir sind wir noch besser
Das SKBS - als größtes kommunales Krankenhaus in Norddeutschland mit 1.500 Betten an 3 Standorten - richtet die Medizintechnikabteilung strategisch neu aus und benötigt für die Leitung dieses Leuchtturmprojekts eine Pionier & Macher Persönlichkeit, die sowohl mindestens 5-jährige Industrieerfahrung - idealerweise in der Gesundheitsbranche - in Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement in Kombination mit gesammelten Kenntnissen aus dem öffentlichen Dienst erfolgreich nutzt, die Medizintechnik als Profit Center auszurichten.
Mit analytischer Herangehensweise und gleichzeitiger Motivation des ca. 15-köpfigen Teams, sollen die Prozesse in der Abteilung sowie auch geschäftsbereichsübergreifend mit den vorhandenen In-house-Kompetenzen neu aufgesetzt und eine Kostenstellenrechnung etabliert werden. Ebenfalls sollen die Beschaffungen unter dem wirtschaftlichen Aspekt überdacht sowie die 3 vorhanden Technologiepartnerschaften im Bereich Radiologie, Ultraschall und Patientenmonitoring gesteuert werden. Da die ca. 15.000 Geräte zunehmend vernetzt sind, müssen konsequent die KRITIS- und Cyber Security-Anforderungen umgesetzt werden. Ferner ist geplant, die Abteilung mit IT-Knowhow auszustatten, damit anwendernahe Applikationen (PACS, RIS, PDMS, CIS...) betreut werden können. Diese Position sollte als Abteilungsleiter (m/w/d) an den GB D Leiter IT & Medizintechnik berichten - langfristig ist es geplant, die Medizintechnik mehr in die IT zu integrieren.
Die Stelle im Überblick
* Verantwortung des Fachbereichs Medizintechnik am Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH (skbs) mit in Summe 1.475 Planbetten und über 16.000 aktiven Medizinprodukten
* Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Medizintechnik mit Budgetverantwortung, Prüf- und Kostencontrolling
* Personalführung- und Administration der 13 Mitarbeitenden des Fachbereichs Medizintechnik und weiteren externen Personals
* Überwachung und Umsetzung medizinprodukterechtlicher Vorgaben für Betreiber (MDR, MPDG, MPBetreibV, StrlSchV, …)
* Mitwirkung bei Überwachungsaudits (z.B. KRITIS; AEMP)
* Erstellung von Instandhaltungs-, Wirtschafts- und Projektplanungen samt fachlicher Betreuung und Vorstellung vor der Geschäftsbereichs- und Klinikleitung sowie zuständigen Entscheidungsgremien
* Strategische Umsetzung von Klinikvorgaben und -zielen inkl. Prozessoptimierung
* Umsetzung von Instandhaltungs- und Prozessstrategien sowie Vertragsmanagement im Fachbereich Medizintechnik
* Mitwirkung bei klinikbezogenen Medizintechnikprojekten (auch fachübergreifend)
* Abstimmung mit Fachplanern und Planungsgremien im Rahmen des Klinikneubaus sowie des Neubaus des Laborzentrums
* Geräteparkanalyse und Erstellung von Gerätekonzepten
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen klinischer Technologiepartnerschaften
Das bieten wir
* spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld
* ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Ausstattung und flexiblen Arbeitsbedingungen
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote
* ein unterstützendes und engagiertes Team
* ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage
* Dienstwagen
Danach suchen wir
* erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bio-)Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang
* mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie - idealerweise in der Gesundheitsbranche - sowie Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst
* fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement
* umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung medizintechnischer Abteilungen mit unternehmerischem Denken
* Erfahrung im Routineeinsatz einer digitalisierten, vernetzten Medizintechnik
* Kenntnisse der einschlägigen Normen- und Fachverbandsgremien
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Ebenen sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
* ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgewogenes Durchsetzungsvermögen
* motivierende und zielorientierte Teamführung