Das Unternehmen
Für unseren langjährigen Kunde, eine privat geführte Hotelgesellschaft mit unterschiedlichen Betrieben, suchen wir für das zur Gruppe gehörende 4 Sterne Business Hotel im Großraum Hannover einen Head of Group und Convention Sales m/w/*. Das Hotel ist ein bestens eingeführter Betrieb mit einem etablierten Team. Es steht eine Veränderung in der Struktur an, die von der gesuchten Führungskraft umgesetzt werden sol
l
Head of Group und Convention Management m/w
/* im Großraum Hannov
e
r Das passiert im Allt
* agSie führen die Abteilung Group- und Convention Sal
* esSie steuern mit Ihrem Team den bestmöglichen Verkauf alle Logis- und Veranstaltungsleistungen und sorgen für eine optimale Auslastung der Kapazität
* enSie sind in direkter Abstimmung mit der Direkti
* onSie stellen sicher, dass die Abteilung ein gut geschultes und motiviertes Team ist und Hand in Hand arbeit
* etSie haben große Freude an Veränderungsprozessen die zur Weiterentwicklung des Fachbereiches beitrag
* enSie entwickeln gemeinsam mit ihrem Team, Standards und Abläufe weit
* erSie überschauen die professionelle Erstellung von Angeboten und Verträg
* enSie führen Preisverhandlungen und Veranstaltungs- und Kongressabsprachen dur
* chSie sind gerne persönlicher Ansprechpartner für den Kunden und Entscheidungsträg
* erSie sorgen für eine professionelle Qualitätssicherung sind mit dem Kunden in Kontakt und sorgen so für eine langfristige Kundenbindu
* ngSie kennen sich mit der Pflege der gängiger IT-Systeme a
* usSie erstellen den Forecast und das Budget für Ihren Fachberei
* chSie kennen sich in der Erstellung von P&L´s für Veranstaltungen und Kongresse a
* usSie arbeiten gerne in Projekt
* enSie nehmen an allen relevanten Meetings (AL-Meeting, Sales Strategy, Head Office Meetings etc.) te
il
Voraussetzu
ngenSie haben aktuelle Branchenkenntnisse in der Hotellerie in Deutsch
landSie kennen den aktuellen deutschen Arbeitsm
arktSie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntn
isseSie arbeiten bereits seit einigen Jahren im Veranstaltungsbereich und möchten sich weiterentwic
keln
Diese Qualifikationen bringen Sie bestmöglic
* h mit
Sie mögen den Umgang mit Zahlen, denken strategisch und abteilungsübergr
* eifendSie sind ein Teamplayer und haben bereits Erfahrung auf der Führung
* sebeneSie haben eine exzellente fachliche Expertise im Group- und Conventionbereich und kennen den Umgang mit großen Kapaz
* itätenSie kennen das Business und Kongress-Hotellerie im gehobenen 4* S
* egmentSie haben fachliche Erfahrung in der Organisation von hochwertigen Events und Kong
* ressenSie mögen den Gast- und Kundenkontakt und haben einen hohen Qualitätsan
* spruchSie sind kommunikationsstark und mögen die Interaktion mit allen Abteilungen im
* HotelSie sind verantwortungsbewusst und haben den „rundum
* Blick“Sie mögen die Weiterentwicklung von Prozessen und Ab
* läufenSie sind belastbar, behalten den Überblick und sind gut organ
* isiertSie sind gerne Vorbild und Ansprechp
* artnerSie haben ein zeitgemäßes Auftreten und sehr gute Umgangs
formen
Was wi
* r bieten
Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in eine etablierte Unternehm
* enskulturDas Unternehmen ist immer in der Weiterentwicklung und sie können ein Teil dav
* on werdenSie bekommen eine sehr gute Dotierung und Sonderl
* eistungenEin hybrides Arbeitsmodell ist nicht vorgesehen, da sie als Führungskraft in der direkten Zusammenarbeit mit dem Team und den Kollegen im Hotel gebrauc
ht werden
Ih
re BewerbungSenden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf als PDF an u.massmann@haystax.de Ref erenznumm er SA-9250. Wir stimmen uns in einem ersten Telefonat mit Ihnen ab und geben Ihnen weitere Informationen zu der oben beschriebenen Position und Ihrem zukünftigen
Arbeitgeber.Vielleicht trifft diese Ausschreibung auch nicht ganz Ihre Vorstellung – melden Sie sich trotzdem! Wir schreiben nicht alle Vakanzen aus, sodass es immer interessant ist, mit uns im Gespr
äch zu sein.Sie sind uns als Führungskraft wichtig und in allen Stadien Ihrer Karriere herzlich willkommen, da wir grundsätzlich an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit intere
ssiert sind.Sprechen Sie mit uns, gerade bevor Sie konkret auf der Suche nach einer neuen Position sind, denn so bleibt Zeit und Raum, in Ruhe die Entscheidungskriterien kennen zu lernen, die Ihnen persönlich bei einem möglichen Wechsel wichtig sind und wir können diese dann bei unserer zukünftigen Zusammenarbeit stets berü
cksichtigen.Ein persönliches Gespräch gehört für uns dazu. Wir freuen uns auf Ihr
e Nachricht!