Wer wir suchen
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Wir vertrauen auf Experten, die mit uns zusammenarbeiten, um unsere globale Systementwicklung zu unterstützen.
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Als Senior Consultant bist du Teil unseres internationalen Teams und arbeitest eng mit unseren CoEs zusammen, um Bedarfe zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und diese in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern umzusetzen.
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* Aufbau strategischer Partnerschaften: Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams und priorisierst Anforderungen.
* Bedarfsanalyse – Optimierungspotenziale erkennen: Du identifizierst gezielt Verbesserungsmöglichkeiten in unseren HR-Systemen und entwickelst daraus priorisierte Handlungsempfehlungen.
* Vision – Zukunft gestalten: Gemeinsam mit Implementierungspartnern erarbeitest du eine Roadmap für die Weiterentwicklung der Systeme.
* Projektmanagement – Verantwortung übernehmen: Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und steuerst Zeitpläne, Ressourcen und Ergebnisse.
* Kompetenzaufbau – Wissen vermitteln und Anwendung fördern: Du konzipierst und führst Schulungen durch und unterstützt aktiv bei Fragen.
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Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringst du folgende Fähigkeiten mit:
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* Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors.
* Tiefes Verständnis für Recruiting, Talentmanagement und Learning & Development.
* Projekterfahrung mit agilen Methoden und starkem Stakeholder-Fokus.
* Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
* Analytisches Denkvermögen und Technologieaffinität.
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Bei uns findest du:
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Unternehmenskultur
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Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur.
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Hybrides Arbeiten
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Arbeite so, wie es für dich am besten passt.
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Teamspirit
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Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und
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