Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Forschungsmanagement und Transfer im Dezernat Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer Job-ID: J000000553 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) ist eine junge Universität mitten in der Metropolregion Rheinland. Sie setzt sich zum Ziel, den Ideen-, Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft kontinuierlich zu fördern und gemeinsam mit Partnerinnen aus Forschung und Industrie in Stadt und Region auszubauen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Forschungs-, Vertrags- und Transfermanagement Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen mit Schwerpunkt auf dem Transfer- und IP-Management Steuerung von Maßnahmen zur Verwertung von Forschungsergebnissen Mitwirkung bei Lizenzierung und Verkauf von gewerblichen Schutzrechten Begleitung von Transferprojekten aus den Fakultäten von der Identifizierung bis zur Umsetzung Schnittstellenmanagement bei Verwertungsprozessen zwischen dem Dezernat Forschung und Transfer, den Einrichtungen der Gründungsförderung der HHU, der GATEWAY Factory Köln u.a. Was erwarten wir? erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil), bevorzugt im Bereich Lebens-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften nachgewiesene Führungserfahrung nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer oder Innovationsmanagement Erfahrungen im IP-Management von Vorteil Kenntnis in Hochschulgovernance und wissenschaftlicher Arbeitsweise sowie in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft Kenntnisse von Finanzierungsinstrumenten für Transferprojekte hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Vergütung nach EG 14 TV-L eine spannende und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Forschung und Transfer die Begleitung innovativer Spitzenforschung der Heinrich-Heine-Universität von der Idee zum Projekt/Patent bis in die weitere Verwertung eine wissenschafts- und wirtschaftsnahe Tätigkeit mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Benefits betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Home Office Teilzeit möglich gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=553 Kontakt Dr. Dorothea Uhle 0211/81-15415 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de