Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Mitte April 2026 eine oder einen
Das ist deine Aufgabe
Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere
* bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation
* die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf
* Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten
* Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten
* Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln
* unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren
Das bringst du mit
* ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
* idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit
* sehr gute Excel-Erfahrung (Tabellen verknüpfen, Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung)
* eine strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Nachhalten von To Dos und Deadlines
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
* Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Teams, SharePoint und PowerPoint
* Erste Erfahrung mit SurveyTools (z.B. Forms) sind ein Plus, aber kein Muss
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter +49 151 2004 3586 oder career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Kompetenzen