Ihre Aufgaben
Coaching und Betreuung der selbstständigen Agenturpartner:innen und Wein-Depots im zugeordneten Gebiet – persönlich vor Ort und auf Augenhöhe.
Verkaufsorientierte Einarbeitung, Führung und Motivation neuer sowie bestehender Partner:innen.
Durchführung von Jahresgesprächen mit den Agenturpartner:innen und gemeinsame Entwicklung individueller Zielsetzungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung.
Begleitung von Neueröffnungen und Depotumbauten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten in den Depots, einschließlich Aktionsgestaltung und Erfolgskontrolle.
Unterstützung lokaler Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen der Partner:innen zur Stärkung der regionalen Markenpräsenz.
Enge Zusammenarbeit und laufender Informationsaustausch mit den Abteilungen in der Zentrale.
Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen sowie Erfahrungsaustauschrunden mit den Handelsagenturen im Verantwortungsgebiet.
Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Maßnahmen und Anforderungen in den Depots.
Beobachtung des Marktes und potenzieller Standorte zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten und Wettbewerbsentwicklungen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel.
Erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise in einem Partner- oder Franchisesystem.
Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsförderung und Visual Merchandising.
Branchenbezug zum Thema Wein von Vorteil.
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Teamorientierte, durchsetzungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Kontakt
Amoah, Susan
Tel: +49 174 6577852
Tilman Lösken, Regionalleiter, seit 2014 bei Jacques’:
"Mir gefällt die Kombination aus eigenständigem Arbeiten, direktem Kontakt zu den Depots und der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Zentrale."
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