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Volljurist als leiter recht (m/w/d)

Berlin
Berliner Wasserbetriebe
Volljurist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

12.unbefristet
Der Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Leitung des Stabsbereiches Recht mit Personalverantwortung für ca. Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des Stabsbereiches Recht
Beratung und Unterstützung des Vorstandes und Organisationseinheiten in allen Rechtsangelegenheiten (außer Arbeitsrecht)
Wahrnehmung der Interessen der BWB in allen Aktiv- und Passivprozessen
Staatsexamen (Volljurist:in)
Vertiefte Kenntnisse in einem der folgenden Rechtsgebiete: Wasser- und Abwasserrecht, Gebührenrecht, Vergaberecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht oder Recht der Ver- und Entsorgungsverhältnisse
Hohe Sozial- und Teamkompetenz
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe AT nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert

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