Stellvertretende*r Leiter*in für die Lernstube am Anger 3216.02.2026 Stadt Erlangen Erlangen
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Stellvertretende*r Leiter*in für die Lernstube am Anger 32
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Stadt Erlangen
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Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende*r Leiter*in für die Lernstube am Anger 32
Stadt Erlangen
Erlangen
Aktualität: 16.02.2026
Anzeigeninhalt:
16.02.2026, Stadt Erlangen
Erlangen
Stellvertretende*r Leiter*in für die Lernstube am Anger 32
Aufgaben:
* Ständige Stellvertretung für die pädagogische und organisatorische Leitung einer zweigruppigen Lernstube für Kinder im Alter von 8 bis 14 Jahren
* Gestaltung der pädagogischen Konzeption und Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
* Gestaltung der Beziehungsarbeit mit den Kindern und darauf aufbauend deren planvolle und individuelle pädagogische, soziale und emotionale Förderung sowie intensive Elternarbeit und Beratung
* Steuerung der integrativen Arbeit und der entsprechenden Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachdiensten sowie Kooperationpartner*innen
* Kooperation und Netzwerkarbeit mit Vorläufer- und Anschlusseinrichtungen, insbesondere mit Schulen und Fachdiensten der Jugendhilfe sowie Außenvertretung der Einrichtung des Stadtjugendamtes
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft
* Wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
* Wünschenswert sind beratungsspezifische oder methodenorientierte Zusatzqualifikation sowie Leitungserfahrung
* Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Innovationsfähigkeit sowie Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern
* Entwicklungsfreude und Motivation, sich Herausforderungen zu stellen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung sowie eine respektvolle und Grenzen achtende Haltung den Kindern und Familien gegenüber
Wir bieten:
* Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 11a TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
* Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt
* Unterstützung durch Verwaltungsassistent*innen
* Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; Spezialisierung möglich
* Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo
* Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
Weitere Informationen:
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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