Unser Haus mit 184 Betten ist regional fest verankert, christlich geprägt und zugleich in einer dynamischen Weiterentwicklung. Kurze Wege, überschaubare Strukturen und engagierte Mitarbeitende kennzeichnen unser Krankenhaus. Die Pflege ist für uns nicht nur der größte Berufsbereich, sondern das Herz unseres Hauses. Entsprechend suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – und zugleich Menschen mitnimmt. strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pflegequalität Personalentwicklung und nachhaltige Teambindung Sicherstellung einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Organisation vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und allen Berufsgruppen Wir suchen keine „verwaltende PDL“. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: Führung als Dienstleistung am Team versteht Orientierung gibt und Klarheit schafft Mitarbeitende wertschätzt und beteiligt Veränderungsprozesse strukturiert und transparent gestaltet Verantwortung übernimmt - auch in anspruchsvollen Situationen Unsere Pflegekräfte sind uns wichtig. Wir wünschen uns eine Leitung, die dies im täglichen Handeln spürbar macht. mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Präsenz im Alltag Fähigkeit, Teams zu motivieren und langfristig zu entwickeln Eine pflegerische Ausbildung ist willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung. Entscheidend ist Ihre Führungskompetenz im klinischen Umfeld. direkte Einbindung in die Krankenhausleitung Gestaltungsspielraum in einem überschaubarem Haus stabile Teams mit geringer Fluktuation ein Umfeld, das Verlässlichkeit und klare Führung schätzt eine langfristig angelegte Zusammenarbeit Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.