Werde auch du ein Teil der HEK!
Hast du bereits Erfahrung im Onlinemarketing und hast Lust, eigenständig innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Bist du kommunikativ, spürst du Trends frühzeitig auf und erzeugst du spannende Online-Stories mit bleibendem Effekt?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Online Marketing Manager – Campaign & Content (m/w/d) im Marketing.
Unser Marketing arbeitet für den B2B sowie den B2C Bereich. So kümmert sich das Team unter anderem um unsere gesamte CI/CD, die Gestaltung unserer Print- und Onlinemedien sowie die Unterstützung des Vertriebs. Darüber hinaus ist es für eine optimale Positionierung unseres Leistungsportfolios im Netz verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Konzeptionierung und Durchführung von Paid Media Kampagnen durch das strategische und operative Management der Suchmaschinenwerbung und die Entwicklung sowie Implementierung von Social-Media-Strategien.
Deine Aufgaben bei uns:
* Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, insbesondere Newsletter, LinkedIn und Google Ads.
* Dabei erstellst du zielgruppengerechte Inhalte wie beispielsweise Texte oder Bild/Visuals und sorgst für eine konsistente Ansprache über alle Kanäle hinweg.
* Du kümmerst dich um die Redaktionsplanung und den Versand von Newslettern.
* Für LinkedIn planst und erstellst du organische Inhalte sowie Paid-Kampagnen.
* Das Monitoring, die Analyse sowie das Reporting der Kampagnen-Performance inkl. relevanter KPIs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Du beobachtest Trends, Tools und Best Practices im Online-Marketing und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
* Zusätzlich übernimmst du die Contentpflege der Website (CMS), aktualisierst Inhalte und unterstützt bei kampagnenbezogenen Landingpages.
* Darüber hinaus unterstützt du bei der Optimierung von Google-Ads-Kampagnen.
Das bringst du mit:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in Kampagnen- oder Content-Rollen
* Sicherer Umgang mit Newsletter-Tools, CMS und LinkedIn
* Kenntnisse in Tools wie Canva oder Adobe Creative Suite
* sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Texten
* analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
* Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu zwei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Wenn du bereits Referenzen oder ein Portfolio Projekte hast, füge diese bitte deiner Bewerbung bei - wir freuen uns, mehr von dir zu sehen!
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 450.000 Mitglieder beziehungsweise mehr als 600.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen 2025 beträgt etwa 2,8 Milliarden Euro. Wir sind Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek).
Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.
Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
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