CREDIT- UND FORDERUNGSMANAGER (M/W/D) - BEFRISTET AUF 2 JAHRE
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.
Deine Tätigkeiten
1. Prüfung, Bewertung und laufende Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden
2. Festlegung, Pflege und Anpassung von Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Sicherheiten und Prüfung von Auftragsfreigaben in SAP R3
3. Analyse von Kredit‑ und Ausfallrisiken auf Einzelkundenebene
4. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsauskunfteien und Kreditversicherern
5. Klärung von Zahlungsdifferenzen, Reklamationen und Streitfällen in Abstimmung mit Fachbereichen
6. Durchführung des kaufmännischen Mahnverfahrens
7. Einleitung und Begleitung von Inkasso‑, Rechts‑ und Insolvenzverfahren
8. Pflege und Überwachung von Forderungsbeständen und Rückstellungen
9. Stammdatenmanagement für Debitoren und Kreditoren
10. Prüfung und Durchführung von Intercompany Abstimmungen
Dein Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Credit‑ und/oder Debitorenmanagement
13. Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Bonitätsanalyse und Risikosteuerung
14. Fundierte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie Credit-Management-Systemen. Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil
15. Gute Excel-Kenntnisse und Interesse diese auszubauen
16. Freude an der Mitgestaltung von Prozessen im Credit- und Forderungsmanagement
17. Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (z. B. Zahlungsbedingungen, Inkasso, Insolvenz) von Vorteil
18. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektive
19. Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
21. Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
22. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
23. Kostenlose Parkplätze, WOLF Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
24. Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
25. Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
26. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
27. Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.
Deine Ansprechpartnerin
Luise Flicker
luise.flicker@wolf.eu
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.
Deine Tätigkeiten
28. Prüfung, Bewertung und laufende Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden
29. Festlegung, Pflege und Anpassung von Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Sicherheiten und Prüfung von Auftragsfreigaben in SAP R3
30. Analyse von Kredit‑ und Ausfallrisiken auf Einzelkundenebene
31. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsauskunfteien und Kreditversicherern
32. Klärung von Zahlungsdifferenzen, Reklamationen und Streitfällen in Abstimmung mit Fachbereichen
33. Durchführung des kaufmännischen Mahnverfahrens
34. Einleitung und Begleitung von Inkasso‑, Rechts‑ und Insolvenzverfahren
35. Pflege und Überwachung von Forderungsbeständen und Rückstellungen
36. Stammdatenmanagement für Debitoren und Kreditoren
37. Prüfung und Durchführung von Intercompany Abstimmungen
Dein Profil
38. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting
39. Mehrjährige Berufserfahrung im Credit‑ und/oder Debitorenmanagement
40. Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Bonitätsanalyse und Risikosteuerung
41. Fundierte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie Credit-Management-Systemen. Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil
42. Gute Excel-Kenntnisse und Interesse diese auszubauen
43. Freude an der Mitgestaltung von Prozessen im Credit- und Forderungsmanagement
44. Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (z. B. Zahlungsbedingungen, Inkasso, Insolvenz) von Vorteil
45. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektive
46. Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
47. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
48. Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
49. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
50. Kostenlose Parkplätze, WOLF Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
51. Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
52. Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
53. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
54. Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.
Deine Ansprechpartnerin
Luise Flicker
luise.flicker@wolf.eu
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.