MSS Security GmbHDie MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe, steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst. Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.Das bieten wirDu erhältst einen Stundenlohn von 15.14 € Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehrStrukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine AufgabenKostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der SicherheitsbrancheFamiliäres Team & wertschätzende UnternehmenskulturDie Verantwortlichkeiten umfassenIn dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Empfangsbereich:Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und MitarbeitendeTüröffnung und SchließdienstBesucherkontrollen sowie Anmeldung und Weiterleitung von GästenAnnahme und Weiterleitung von TelefongesprächenUnterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im EingangsbereichDie ArbeitszeitenDie Tätigkeit erfolgt in einem festen monatlichen Rhythmus:1. & 2. Woche des Monats: Donnerstag & Freitag3. & 4. Woche des Monats: Mittwoch, Donnerstag & FreitagDie Arbeitszeiten im Detail:Mittwoch: 07:30 – 16:00 UhrDonnerstag: 07:30 – 16:00 UhrFreitag: 07:30 – 15:00 UhrDas wünschen wir unsDie Unterrichtung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich, die Sachkundenachweis nach §34a GewO ist wünschenswertEine bereits vorhandene, gültige Bewacher-ID (BAFA-Freigabe) ist wünschenswertZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreundliches, serviceorientiertes AuftretenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDeine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.