* Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
* Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
* Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
* Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
* Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
* Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
* Sie übernehmen die korrekte und vollständige Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD/OPS) auf Basis der Behandlungsdokumentation.
* Sie arbeiten aktiv mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften zusammen, um die Kodierqualität gemeinsam zu optimieren.
* Sie führen Fallprüfungen durch und beraten die Fachbereiche zu Dokumentations- und Kodierstandards.
* Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports und Handlungsempfehlungen.
* Sie arbeiten eng mit dem strategischen Controlling, der Patientenabrechnung und den Fachbereichen zusammen.
* Medizinische Ausbildung (MFA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)) mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d)
* Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie in der medizinischen Kodierung (ICD/OPS)
* Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
* Kommunikations- und Beratungskompetenz im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Verwaltung)
* Verhandlungsgeschick bei der Bearbeitung von MDK-Fällen und ein souveränes Auftreten
* Selbstständiges und organisierendes Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein in Ihrer Rolle.