Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien
SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Alles auf einen Blick:
* Praxis an unserem Standort in Leinfelden- Echterdingen und Theorie an der
Hochschule Biberach
* Ab, 7 Semester (3,5 Jahre)
*
1. Jahr: 1202 €, 2. Jahr: 1263 €, 3. Jahr: 1350 €, 4. Jahr: 1465€
* Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre uvm.
Mit uns machst Du Gebäude smart - mit moderner Technik für Energieeffizienz, Sicherheit und Komfort.
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als
Duale Studentin / Dualer Student - Energie- Ingenieurwesen
(w/m/d)
Das lernst Du:
* Nachhaltige Technik:
Erfahre alles über energieeffiziente Klima- und Heizungstechnik sowie Gebäudeautomation
* Innovatives Team:
Engagiere Dich im Projektgeschäft der Gebäudeautomation und werde zur Expert:in für unsere smarten Gebäudesysteme
* Dein Interesse, Dein Duales Studium:
Baue Deine Expertise nach Absprache in Projektausführung, Vertrieb, Service oder Kalkulation auf. Wir unterstützen Dich bei Deinen beruflichen Zielen
* Verantwortung und Entwicklung
: Starte Deine Karriere mit viel Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung
:
* Top Vergütung,
die sich wirklich sehen lassen kann
* Übernahme Deiner Studiengebühren
und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen
* Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem
eigenen Arbeitslaptop
* Gemeinsame Willkommenstage
zum Ausbau des eigenen Netzwerkes und einen starken Zusammenhalt in der Duali-Community
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre
- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung
- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Zukunft mit Perspektive
- mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen
* Mitarbeiterrabatt
e (z.B. Corporate Benefits) &
finanzielle Vorteile
(z.B. Aktienprogramm)
* Arbeiten auf Augenhöhe
- Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
Das liegt uns am Herzen:
* Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die
Zugangsvoraussetzungen der Hochschule
* Du hast Interesse in
verschiedenen Abteilungen zu arbeiten
und bist offen für Neues
* Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
und hast Freude an einem internationalen, multikulturellen Umfeld
* Du hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten
Inclusion & Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen
Vielfalt
- ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "
Jetzt Bewerben
" und lade Deinen
Lebenslauf
und
letzten Schulzeugnisse
hoch
Du hast noch offen Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider- erreichen, können wir nicht berücksichtigen.
#IMPACT_Duali
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
Mitarbeiter in 100+ Ländern
Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.