Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Durchführen von elektrotechnischen Instandhaltungsarbeiten im Kraftwerk Stuttgart-Münster
8. Fehlersuche und Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen im Kraftwerk
9. Teilnahme an der Rufbereitschaft/Schichtvertretung
10. Einhalten der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen
11. Anregen von Verbesserungen an Anlagenteilen und Arbeitsabläufen
Überzeugendes Profil
12. Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro-/Leittechnik/Mechatronik
13. Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
14. Selbstständige Arbeitsweise
15. Führerschein Klasse B von Vorteil
16. PC-Kenntnisse: Word, Excel, SAP (von Vorteil)
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 52.000. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.