Gestalte die Zukunft mit uns!
Du liebst Sport, fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und begeisterst dich für Video-Content? Dann komme jetzt ins Team von Deutschlands erfolgreichstem Sportportal.
Unsere Mission: Unsere Medienmarken kicker und ALPIN stehen für hochwertigen Sportjournalismus – mit Herz, Haltung und Geschichte. Gleichzeitig sind wir ein modernes Medienhaus, das Innovation lebt und neue Wege geht. Was uns wirklich stark macht? Unsere Mitarbeitenden!
Dein Spielfeld: Starte mit uns durch, wenn wir beim kicker in der Digitalredaktion den Videobereich auf das nächste Level heben wollen. Wir suchen deine Kreativität, deine Motivation und dein Know-How im Bereich Content-Produktion für unsere digitalen Plattformen.
Du studierst aktuell und suchst noch ein Unternehmen für dein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Orientierungspraktikum. Dann werde Teil von uns und verstärke unser Video-Team innerhalb der Digitalredaktion ab 01.10.2026 als Intern Video (m/w/d) in einer Vollzeitbeschäftigung.
Aufgaben
* Du vertonst und schneidest eigene Beiträge
* Du darfst auch vor der Kamera Moderationen einsprechen
* Du wirkst bei der Produktion unserer Sendungs-Formate in unserem hochmodernen TV-Studio mit
* Du bist mit dabei, wenn wir Drehs vor Ort haben
* Du arbeitest mit Premium-Content, wie den Champions-League-Highlights von DAZN
* Du gestaltest informative und kreative Teaser (Headline, Beschreibung, Bild/Collagen)
* Du beteiligst dich an der Themenfindung und Recherche
Profil
* Du bist Student*in der Publizistik/Sportwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst journalistische Vorkenntnisse im Online-, Print- und/oder TV- sowie Sportbereich mit
* Du besitzt erste Kenntnisse im Umgang mit der Adobe-Creative-Suite (Premiere Pro und Photoshop)
* Du hast ein gutes Gespür für Video-Trends und bringst eine hohe Social-Media Kompetenz mit
* Du sprichst ausgezeichnetes Deutsch und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
* Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
* Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
* Förderung des New-Work-Gedankens im ,,Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: ,,Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag."
* Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
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