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Anstellungsart: Vollzeit
1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
2. Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
3. Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
4. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
5. Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
6. Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
7. Körperliche Belastbarkeit und Humor
8. Einen guten Schulabschluss
9. Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
10. Stressresistenz und Teamfähigkeit
11. Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
* regelmäßige Azubi-Veranstaltungen, Schulungen und Dorint Wettbewerb Azubihelden-Award
* wir stellen bei Bedarf eine günstige Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung
* "Azubi:web" als digitales Berichtsheft und spielerische Prüfungsvorbereitung
* Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
* Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
* Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
* Regelmäßige Teamevents
* Vielfältige Corporate Benefits
* Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
* Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
* Digitale Zeiterfassung
* Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
* Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
* Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
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