Aufgaben
1. Wir suchen für das Projekt IAA in Radolfzell engagierte und einfühlsame Fachkräfte (m/w/d) zur Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden mit komplexen sozialen und beruflichen Herausforderungen. Wenn Sie eine professionelle Begleitung auf Augenhöhe leisten möchten und Teil eines vernetzten, ressourcenorientierten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
2. Warum diese Stelle wichtig ist:
3. Sie unterstützen Menschen in kritischen Lebensphasen, häufig bei Arbeitslosigkeit, sozialer Benachteiligung oder gesundheitlichen Einschränkungen, und ermöglichen ihnen den Weg zurück in Stabilität, Selbstbestimmung und Arbeitsfähigkeit. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Lebensqualität, Teilhabe und gesellschaftliche Integration.
Profil
* Ihre Aufgaben (kernorientiert):
* Ganzheitliche, individuelle Begleitung von Teilnehmenden mit einem Fokus auf die Integration in Ausbildung oder Arbeit.
* Durchführung von Beratungs- und Unterstützungsgesprächen; Anwendung unterschiedlicher Methoden wie systemische Beratung, lösungsorientierte Gesprächsführung und Techniken zur Konfliktlösung.
* Förderung der Selbstwirksamkeit: Stärken von Motivation, Selbstorganisation und Alltagskompetenzen.
* Analyse von Problemlagen, Erkennen von Ressourcen und gemeinsame Entwicklung passender Strategien zur Verbesserung der sozialen und beruflichen Situation.
* Fachgerechte Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Teilnehmendenakten und Fortschrittsberichten.
* * Fachliche Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Fachhochschule) der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* * Erwünscht / wünschenswerte Erfahrungen:
* Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen.
* Erfahrung mit digitalen Tools zur Stellensuche, Case-Management-Systemen und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
* Gute Netzwerkfähigkeiten und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Bereitschaft zur Weiterbildung zum Systemmischen Berater/ Coach.
* * Persönliche Kompetenzen:
* Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit; wertschätzende Grundhaltung gegenüber Teilnehmenden.
* Belastbarkeit, organisatorisches Geschick und professionelles Beziehungsmanagement.
* Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in Gesprächen mit Teilnehmenden und Behörden.
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
* Sensibilität für kulturelle Diversität und unterschiedliche Lebenslagen.
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.