Bauleiter:in (w/m/d)
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
im Gebäudemanagement
die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV L
mit einem Einstiegsgehalt von 4.064,54 € (Stufe 1) brutto/Monat
zum nächstmöglichen Termin unbefristet
39,2 Std./Wo. (Vollzeit)
Kennziffer: 04-02
Unserem Gebäudemanagement sind die Aufgabenbereiche Gebäudebetrieb (einschließlich Arbeitssicherheit, Klimaschutz und Medientechnik), Bau- und Mietangelegenheiten zugeordnet.
Als Bauleiter:in (w/m/d) übernehmen Sie in Abstimmung mit der Leitung die Planung, Organisation und Steuerung von anfallenden Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauangelegenheiten
* Planung und Steuerung von Gebäudeinstandhaltungsarbeiten
* Projektleitung bzw. Koordination von Baumaßnahmen im Bestand und im Bedarfsfall von Neubauten
* Ansprechperson für Planer:innen (w/m/d), Bauleitung, Fremdfirmen, Behörden
* Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Überwachung und Mitwirkung bei den Leistungsphasen 1 bis 9 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
* Rechnungsprüfung für die Bereiche Gebäudebetrieb, Bau- und Mietangelegenheiten
* Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines zurzeit noch in der Planung befindlichen elektronischen Schließsystems
* Verfolgung und Dokumentation von Wartungsintervallen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:
* Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen und rechtlichen Regelwerke sowie des öffentlichen Vergaberechts
* Die Fähigkeit, sich zügig in landesspezifische Regelungen wie Landesbauordnung und Landhaushaltsordnung einzuarbeiten
* Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind für die Aufgabenwahrnehmung ebenso erforderlich wie gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten.
* Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von Gebäuden
* Berufserfahrungen möglichst im öffentlichen Bereich, vorzugsweise im Hochschulbereich
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
* Kenntnisse im Umgang mit den Regelwerken des öffentlichen Vergaberechts
* Anwendungserfahrungen in Facility-Management-Programmen
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. xwminpx Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.