Stellenumfang:
Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36730
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S08B – zum
Arbeitsort: Wendelstein Werkstätten, Mühlenstraße 7, 83064 Raubling
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Wir sind...
die Wendelstein Werkstätten sind anerkannte Werk- und Förderstätten für über 600 Menschen mit Behinderung in Rosenheim und Raubling.
In unserem offenen und hellen Haus am Fuße der Berge herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre.
In unserer Wäscherei bieten wir derzeit ca. 40 erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung die Möglichkeit zur beruflichen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben.
Mit Hilfe unserer RAL-zertifizierten Industriewäscherei vor Ort, haben wir die Möglichkeit auf den Kunden abgestimmten Wäscheservice professionell anzubieten. Wir sind Mitglied in der Gütegemeinschaft sachgemäße Wäschepflege e.V.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Führen und Anleiten einer Gruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich der Wäscherei
2. einen strukturierten Tagesablauf für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der individuellen Förderung
3. die Begleitung gruppendynamischer Prozesse sowie mit der Organisation begleitender Maßnahmen.
4. die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. die pflegerischen Tätigkeiten im Gruppendienst
6. die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern sowie Fachdiensten der Behindertenhilfe.
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können
8. Freude, Erfahrung und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen
9. eine ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen, aber auch festgelegte Ziele allein durchsetzen können
10. zuverlässig und kollegial sind, sowie eine umsichtige Arbeitsweise besitzen
11. eine gute Beobachtungsgabe und handwerkliches Geschick einbringen können
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
14. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
15. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
16. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
17. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
18. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
20. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
21. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
22. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
23. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
25. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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