Director/Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personalberatung, StuttgartLHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.In der Position als Director/Niederlassungsleiter (m/w/d) in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein.Mit direkter Berichtslinie an unsere/n Regional Director:in tragen Sie die Verantwortung über die strategische Ausrichtung, die Leistung und das Wachstums Ihres Standortes sowie für die gesamte LHH Recruitment Solutions.Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!Ihre AufgabenStrategische Unternehmensführung: Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie, insbesondere im Bereich der PersonalberatungKundenbeziehungsmanagement auf höchster Ebene: Pflege von engen Beziehungen zu wichtigen Kunden sowie Erkennen von Möglichkeiten zur GeschäftserweiterungOperative Verantwortung: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebes der Personalberatungsabteilung von der Verwaltung der Ressourcen, Budgets bis hin zur Sicherstellung effizienter ProjektabwicklungenTeamführung und -entwicklung: Die Förderung der Karriereentwicklung, Durchführung von Leistungsbewertungen und Sicherstellung kontinuierlicher Weiterbildung deiner MitarbeitendenStrategische Rekrutierung und Talentmanagement: Entwicklung von Rekrutierungsstrategien sowie Identifikation neuer Märkte oder SpezialgebieteUnternehmensentwicklung: Analyse und Identifikation von Wachstumspotentialen sowie die Ausarbeitung neuer Strategien zur Erweiterung des DienstleistungsportfoliosMarktanalyse und Trendbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeitsmarkt und in der Personalberatungsbranche zur Entwicklung innovativer RekrutierungsstrategienBudgetmanagement: Verwaltung des Budgets des Standortes sowie die effiziente Nutzung der finanziellen RessourcenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische AusbildungSie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und konnten dabei Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft erfolgreich unter Beweis stellenMit Ihrer langjährigen Führungserfahrung haben Sie ein modernes und motivierendes Leadership-Konzept entwickelt, das Sie nun gezielt in unser Unternehmen einbringen möchtenIhr sicheres und ausdrucksstarkes Auftreten ermöglicht es Ihnen, rasch das Vertrauen des Teams, der Kunden und der internen Kandidat:innen zu gewinnenSie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit klaren Prioritäten, sodass Sie jederzeit den Überblick über Ihren Standort behaltenEine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vorIhr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundetIhre PerspektivenUnbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren ArbeitsplatzGehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen UrlaubFirmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur VerfügungAusstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser WerksarztzentrumMobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglichOnboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. EinarbeitungsplanTrainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren ZielvorgabenGreat Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden UnternehmenskulturUnternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießenZusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds ClubHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 300604.Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter: Website KontaktFrau Kim Verena Schweegmann[emailprotected]LHH Recruitment SolutionsPragstraße 15470376 StuttgartTelefon +49 221 Website #J-18808-Ljbffr