Franklin & Partners ist eine Marke der ImpaQt Education Group - und steht für eine neue Art der Unternehmensentwicklung: Wir kombinieren praxisnahe Weiterbildung mit strategischer Prozessberatung, um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland zukunftsfähig zu machen – durch Automatisierung, KI-Integration und digitale Effizienz.
Wir arbeiten in der Finanzierung eng mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen, unsere Programme sind zu 100 % förderfähig, und wir setzen echte Wirkung durch messbare Resultate um.
Deine Mission: Du baust Brücken in die Zukunft der Weiterbildung
Als unser/e Key Account Manager/in bist du das Gesicht zum Kunden und der strategische Kopf hinter erfolgreichen Partnerschaften. Du bist nicht einfach nur Vertriebler/in – du bist Berater/in, Vertrauensperson und Wegbereiter/in für die Entwicklung ganzer Unternehmen.
~ Vom ersten Kontakt über die komplexe Antragsstellung bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du deine Kunden souverän und sicher. Nachhaltiger Beziehungsaufbau: Dein Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern eine langfristige Partnerschaft. Deine proaktive, lösungsorientierte und absolut verlässliche Art sorgt für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung und langfristige Loyalität.
Erfahrung im B2B-Vertrieb ist dein Fundament: Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden und weißt, wie man nachhaltige Beziehungen aufbaut.
Diese Skills wendest du auch aktiv in der Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse an.
Auf dich kann man sich zu 100 % verlassen.
Ein attraktives Gehaltspaket: Ein Fixum zwischen 40.000 € brutto/Jahr (klares Stufensystem) plus eine erfolgsabhängige Provision mit einem On-Target-Earning (OTE) von bis zu 100.Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team mit starkem Netzwerk.
Außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten – du wächst mit dem Unternehmen und definierst deine Rolle aktiv mit.
Modernes Arbeitsumfeld im Mercedes Tower in München.
Top-Ausstattung (MacBook etc.) und weitere Benefits wie Fitness-Mitgliedschaft (Wellpass).
Eine Unternehmenskultur, in der der Einsatz von KI und neuen Technologien nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert wird.