IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d)03.09.2025 avitea GmbH Lippstadt
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IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d)
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Lippstadt
Informationen zur Anzeige:
IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d)
Lippstadt
Aktualität: 03.09.2025
Anzeigeninhalt:
03.09.2025, avitea GmbH
Lippstadt
IT-Prozessberater für digitale Transformation (m/w/d)
Über uns:
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
Aufgaben:
* Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen
* Beratung interner Kunden zu Digitalisierungspotenzialen und Prozessoptimierung
* Organisation und Moderation von Workshops im Bereich Prozessmanagement
* Ableitung technischer Anforderungen für unsere IT-Systemlandschaft
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
* Steuerung von Projekten mit geeigneten Methoden und Tools
* Ansprechpartner:in für Fachabteilungen in prozess- und IT-relevanten Fragestellungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und agile Vorgehensmodelle
* Neben einer hohen IT-Affinität zeichnet Sie eine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise aus
* Begriffe wie Business Intelligence, Datenmodellierung, Microsoft 365 sind für Sie keine Fremdwörter
Wir bieten:
* Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung
* Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind
* Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
* Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
* Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
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