Berufsanwärter/in für Personal- und Recruitingprozesse
Wir suchen einen dynamischen und engagierten Berufsanwärter/-in zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
* Bewerbermanagement und Recruitingprozess
* Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender
* Persönliche Änderungen wie Versetzungen, Elternzeit, Rückkehr aus ruhenden Arbeitsverhältnissen
* Konfiguration von Personalmanagement-Systemen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche
* Kenntnisse über den Tarifvertrag TVöD-S und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
* Erfahrung mit Anwendungsprogrammen wie SAP PARIS und OSP-Personalmanagement
Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Mobil-Arbeiten
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Fundierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Atraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10
* Vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €
* Umfangreiches Gesundheitsmanagement
* JobRad mit Zuschussbeteiligung
* Betriebssportgemeinschaft
* Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder