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(senior) hr consultant - assessment & diagnostik (m/w/d)

München
Aon Human Capital Solutions GmbH
Human Resources Berater
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Deine Aufgaben:

1. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für neue und bestehende Kund:innen und berätst diese rund um unsere eignungsdiagnostischen Lösungen und Technologien (u.a. Persönlichkeitsfragebögen, kognitive Leistungstests und Assessment Center Tools)
2. Du planst und steuerst nationale und internationale Kundenprojekte zu Themen rund um Personalauswahl und -entwicklung
3. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für deine Kunden und arbeitest daran, die Zusammenarbeit kontinuierlich auszubauen (sowohl innerhalb von Human Capital Solutions als auch Aon-übergreifend)
4. Du kümmerst Dich um die Konzeption und Anpassung eignungsdiagnostischer Verfahren und Prozesse an die Bedürfnisse unserer Kund:innen
5. Du führst bei unseren Kund:innen Trainings und Workshops zur Anwendung und Entwicklung psychometrischer Verfahren durch
6. Du planst, konzipierst, begleitest und evaluierst Assessment und Development Center Prozesse unserer Kund:innen für Führungskräfte und Potenzialträger:innen
7. Du begleitest Marketingmaßnahmen, unterstützt bei Messeauftritten, hältst Fachvorträge und pflegst unser und Dein Netzwerk
8. Du übernimmst Verantwortung innerhalb des Teams für kleinere Zusatzprojekte

Dein Profil:

9. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal/HR oder einen vergleichbaren Abschluss
10. Idealerweise > 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eignungsdiagnostik und/oder HR
11. Im besten Fall Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte
12. Fundierte Kenntnisse im Bereich eignungsdiagnostischer Verfahren und Methoden
13. Freude am Umgang mit wirtschaftlichen und kommerziellen Themen
14. Eine große Leidenschaft für Teamarbeit und Zusammenarbeit
15. Eine hohe Affinität für digitale Lösungen
16. Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (fließend)

Das bieten wir dir:

17. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
18. 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
19. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
20. Vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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