â®â¯Bauingenieur zur Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) (Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau, Bauprojektmanager o. ä.)Über uns:Mit rund Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) (Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau, Bauprojektmanager o. ä.) - Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG -in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 ).Als Tiefbau-Projektmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung bedeutender Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, koordinierst die Arbeit externer Ingenieurbüros und organisierst Beteiligungsverfahren.Die Stelle ist dem Bereich - Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Einstellungsvoraussetzungen sind: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sichere Anwendung der MS Office-Standardsoftware Wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: Die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten Einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich Flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum über die Schaltfläche Jetzt bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.