Stellenausschreibung
Jugendmigrationsdienst im Quartier (m/w/d)
Fach- / Hochschulabschluss Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
Neben einem umfassenden Beratungsportfolio unterhält der Caritasverband Peine e.V. einen Migrationsdienst, in den auch eine Stelle im Peiner Quartier angesiedelt ist. Das Programm dient der Stärkung von Jugendlichen in sozial benachteiligten Stadtteilen. Es soll das gemeinsame Miteinander von Jugendmigrationsdienst und Nachbarschaft stärken, im Wohnumfeld junger Menschen strukturelle Veränderungsprozesse angestoßen und Zugangsbarrieren zu sozialen Diensten und Angeboten im Quartier vermindern. Dazu werden Mikroprojekte entwickelt und umgesetzt.
Ab sofort suchen wir eine:n Sozialpädagog:in für die Umsetzung dieses Bundesprogramms. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 20 - 25 Stunden. Analog der Förderung durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist die Laufzeit jährlich befristet bis zum 31.12.2026.
Your Tasks
1. Weiterentwicklung des Programms im Rahmen der Jugendmigrationsarbeit vor Ort.
2. Beratung und Begleitung junger, benachteiligter Menschen in der Altersgruppe von
12 bis 27 Jahrenaufsuchende Arbeit.
3. Kooperations- und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Akteuren.
4. Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mikroprojekten in unterschiedlichen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens.
5. Administrative Tätigkeiten, Berichtswesen, Dokumentation, Öffentlichkeitsarbeit.
Our Expectations
Sie passen zu uns, wenn Sie
6. den erforderlichen Studienabschluss haben und über Berufserfahrung in der
Migrationsarbeit verfügen. Dabei sind Kenntnisse des örtlichen sozialen
Netzwerkes von Vorteil.
7. ein hohes Maß an Kommunikations-, Sozial und Interkultureller Kompetenz aufweisen.
8. eine eigenständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise bevorzugen.
9. digitale Kompetenzen besitzen.
10. Gestaltungsmöglichkeiten engagiert und flexibel als Chance begreifen.
11. einer christlichen Kirche und den Werten und Zielen der Caritas nahestehen.
12. im Besitz eines Führerscheins Klasse B sind.
What We Offer
13. ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und ein gutes Betriebsklima.
14. eine Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
15. Fachberatung, Fortbildung und Supervision.
16. Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
Additional Information
Erste Informationen:
Iris Stuke (05171 / 300-337), Jugendmigrationsdienst
Bewerbungen richten Sie bitte an:
Angela Denecke, Vorstand